思路決定出路，而解放思想則是思路與出路之間關(guān)系背后的核心詞。解放思想是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“金鑰匙”，也是習(xí)近平總書記在東北考察期間把脈東北經(jīng)濟發(fā)展進而開出的一劑良方。哈電集團黨委開展解放思想大討論活動就是落實“兩個堅決維護”的具體實踐。緊密結(jié)合哈電集團第一次黨代會“12348”發(fā)展戰(zhàn)略，解放思想要發(fā)揮實效還要做到“四個真正到位”。

一是觀念上認識理解要真正到位。盡管改革開放大潮席卷深入中國大地，并以更加開放的姿態(tài)向世界展示“共商共建共享”理念，但是，“思想保守、觀念落后”“進入計劃經(jīng)濟早、退出計劃經(jīng)濟晚”等幾乎成了東北地區(qū)的標簽。集團黨委開展的解放思想大討論活動，就是要轉(zhuǎn)變落后的思想觀念、消除僵化的思維模式。在這一過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有真正在思想觀念上認識理解到位，才能為持續(xù)推進深化改革統(tǒng)一思想打下堅實基礎(chǔ)。

二是自省上問題剖析要真正到位。哈電集團作為共和國裝備制造業(yè)的長子，對照“十一五”以來與同業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展能力方面的不足日趨明顯，而行業(yè)“嚴冬”更為生存問題和發(fā)展問題提出更高的挑戰(zhàn)。進行自我反省、深入剖析挖掘自身問題，是走好可持續(xù)發(fā)展之路的必經(jīng)程序，我們黨也是在不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中保持黨的先進性。在這一點集團公司領(lǐng)導(dǎo)在思想大解放上率先垂范，從行業(yè)高度和開放視野開誠布公地提出10類45項焦點問題，各單位也要結(jié)合自身實際真正找出制約和束縛自身發(fā)展的頑疾，這也是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑。

三是方法上解決措施要真正到位。發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、研究問題進而解決問題是問題導(dǎo)向的重要內(nèi)涵。發(fā)現(xiàn)問題考驗的是眼光，認識問題考驗的是勇氣，研究問題考驗的是定力，而解決問題考驗的就是決心了。制定或提出與問題相對應(yīng)的解決措施容易，辦法和措施的有效性才是關(guān)鍵。我們從來都不缺眼光和勇氣，但是不能陷于只是“舶來主義”和借鑒模仿的“花拳繡腿”，只是停留在理論方法上而不去解決實際問題。要有與公司實際情況相結(jié)合，通過各層面深入思考和認真研究后拿出的破解之策才是推動問題解決的成功之“道”。

四是行動上落實執(zhí)行要真正到位。好的作戰(zhàn)方案要靠不打折扣的作戰(zhàn)行動付諸落實，正所謂企業(yè)成功三分靠戰(zhàn)略、七分靠執(zhí)行。解放思想大討論活動不足兩個月時間，期間形成的好的思路、方法和措施要真正發(fā)揮實效，還需要用更多時間和持續(xù)努力來實現(xiàn)，解放思想的成果最終需要靠落實執(zhí)行發(fā)揮實效，需要靠具體實踐加以檢驗，并不斷進行優(yōu)化、調(diào)整和完善，最終走出符合集團自身實際情況的發(fā)展之路。

中國特色社會主義進入了新時代，我們要以思想大解放為引領(lǐng)，堅決踐行新發(fā)展理念，進一步破除制約公司高質(zhì)量發(fā)展的思想觀念束縛，調(diào)動廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以堅定的決心推動深化改革工作，為實現(xiàn)建設(shè)具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業(yè)目標而共同努力奮斗。（評論員：于龍）